Doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn hoặc đủ từ 03 đến dưới 12 tháng trong trường hợp Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.
Mục lục bài viết:
Hiện nay, các nội dung liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định trong Luật BHXH năm 2014 và các văn bản hướng dẫn. Tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH năm 2014, bảo hiểm xã hội được định nghĩa như sau:
“ 1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.”
Các chế độ về bảo hiểm xã hội được Nhà nước tổ chức và đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của hệ thống pháp luật về BHXH nhằm đảm đảm đời sống cho người tham gia.
Căn cứ Điều 2 Luật BHXH 2014:
"1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;”
Như vậy, doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn hoặc đủ từ 03 đến dưới 12 tháng trong trường hợp Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.
- Doanh nghiệp bạn không có nhân sự chuyên nghiệp thực hiện các thủ tục liên quan đến làm bảo hiểm xã hội ?
- Bạn muốn tiết kiệm thời gian và chi phí , bạn không muốn bận tâm về những thủ tục hành chính phức tạp để bạn có thể an tâm và tập trung vào lĩnh vực chuyên môn chính của mình .
- Bạn là công ty với số lượng nhân viên ít , bạn không cần có nhân viên chuyên nghiệp để thực hiện công việc về lao động , bảo hiểm xã hội ... cho công ty.
- Bạn là tổ chức nước ngoài hoạt động tại Việt Nam , bạn không thể tưởng tận các quy định về lao động , tiền lương của Việt Nam.
- Doanh nghiệp bạn muốn một công ty làm dịch vụ đăng ký lao động , bảo hiểm xã hội chuyên nghiệp thực hiện toàn bộ công việc lao động cho công ty.
-> Đến với Sunflower chúng tôi sẽ đáp ứng đầy đủ các yêu cầu trên của quý khách hàng!
Với lợi thuế là công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực kế toán , kế toán trưởng , thủ tục thuế , tư vấn doanh nghiệp , với đội ngũ nhân viên hùng hậu , có trình độ và nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán , lao động , tiền lương , lĩnh vực thuế , Sunflower sẽ cung cấp cho khách hàng dịch vụ đăng ký lao động , bảo hiểm xã hội tốt nhất với chi phí hợp lý nhất!
-> Chỉ từ 250.000đ
Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ:
Tư vấn viên tại hà Nội: 0912.390.399
Tư vấn viên tại các tỉnh Hải Dương: 038.333.0545
Tư vấn viên tại các tỉnh khác: 038.333.0545
